Coaching de manager et salariés près de Voiron (38500)

Vous ressentez le besoin d’améliorer vos performances professionnelles et/ou votre relationnel professionnel ?
Vous souhaitez aider vos collaborateurs à améliorer leur efficacité, leur gestion du stress ou prévenir le burn-out ?

Vous souhaitez par exemple améliorer vos compétences, votre efficacité managériale, développer votre leadership, mieux communiquer avec différents interlocuteurs. Vous désirez mieux gérer les conflits, votre temps ou votre stress ou bien encore développer vos aptitudes multiculturelles ?

Le coaching de performance peut vous aider : prendre conscience de l’importance, de l’impermanence et de la relativité de votre réalité du monde. Il vous permettra de mettre en place une dynamique pour vous transformer, repousser vos limites personnelles, revisiter votre carte du monde et vos croyances.

Le coaching de performance peut être utilisé à titre professionnel ou personnel dans de nombreux domaines. Il peut évoluer en coaching de santé et de bien-être pour équilibrer tous les aspects de la vie.

Le coaching de salarié peut-être initié et mis en oeuvre à titre personnel, par décision de l'entreprise ou par incitation du manager. Les motivations peuvent être multiples : 
- améliorer l'équation personnelle et l'efficacité professionnelle du salarié
- améliorer la qualité de vie au travail et le vécu de l'entreprise par le salarié
- réduire le stress personnel du salarié (dans ses activités propres et dans ses interactions)
- améliorer la relation avec le manager et la faire évoluer vers l'équilibre et la bienveillance centrée sur la collaboration pour créer de la valeur ou résoudre ensemble des problèmes ou des situations
- mieux équilibrer vie privée et vie professionnelle du salarié